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Les Vies En Roses. Com tecnologia do Blogger.

La Vie En Rose

Recentemente eu fiz um post sobre uma das minhas últimas entrevistas de emprego nesta jornada em busca de uma vida melhor. E, caso ainda não tenham visto, podem clicar aqui, aqui e AQUI!!

Pois é, o pesadelo não acabou... Para quem não está a par da situação vou resumir, para não ficarem a ouvir grilos nas vossas cabeças: fui a uma entrevista em que a entrevistadora disse que eu era muito nova para trabalhar, mas que também era muito velha para começar. FIM!

Na verdade, eu não quis dizer nada antes para não sobrecarregar os vossos corações cheios de amor e para nenhum alumnus louco e ir bater a porta da dita cuja. É que acreditem, eles vão levar a situação a peito ao lerem mais sobre o relato.


Fonte: me.me
Então, na continuação da dolorosa, a recrutadora continuou a ter umas afirmações assim para o absurdo.
Primeiro, quando eu disse que tinha estudado na Universidade Católica, a senhora fez logo uma cara de poucos amigos, como estivesse, ao mesmo tempo, com uma enorme dor de barriga e uma paralisia fácil de indignação. Mas, mesmo assim, resolveu exclamar:
- Sabe, nós não costumamos contratar pessoas da Católica porque esses jovens costumam já ter a vida feita.

(Tenham calma estudantes e alumins. Prometo que isto irá piorar).

Fiquei a olhar indignada e a pensar no que ela queria dizer com isso e a responder ao mesmo tempo:
-Como lhe estava a dizer, eu entrei na Escola Superior de Comunicação e na Universidade Católica. No entanto, como a minha madrinha estava viva na altura disse-me para eu decidir pela Católica devido à notoriedade, ao reconhecimento e contactos que a universidade tem.
-Pois, por isso mesmo é que não costumamos contratar e nem fazer entrevistas às pessoas da Católica. Eles já têm a vida feita, são meninos do papás e mal saem da faculdade já tem trabalho por causa do círculo dos pais. - a responder um pouco com o nariz em pé e um sorriso a tentar ser carismático, mas que não resultava em nada porque já tinha a raiva instalada.
-Até pode ser, mas eu não tenho cunhas nem para lavar a louça - respondo secamente.
-Sim, nota-se por trabalhar no Intermarché.

E pum, pum! São aplicadas duas facadas na mesma ferida e ainda é deitado sal por cima com um pouco de limão. Onde está a cabeça destes recrutadores que se acham génios?
20:27 1 comentários

Ouvi no outro dia, quer dizer, li, que se as Kardashians estão a usar, voltou a estar na moda. E,eu, até que não discordo dessa opinião, uma vez que essa teoria pode ser comprovada com uma equação matemática sobre todas as pessoas que compraram algo após ver uma das irmãs K a usar.  Mas, venhamos e convenhamos, existe limites para tudo.

fonte: brit.co
Posso afirmar que sou apaixonada por moda, que tenho coisas tão estranhas no meu armário que tenho a certeza que ninguém as usaria. Afinal os meus pais sempre me ensinaram a usar aquilo que gostava, mas tudo na vida há limites certo?!


Eu aceitei quando começaram a usar as fanny packs e até achei um retorno engraçado quando as malas eram giritas. Depois veio as roupas neon, que, quero deixar claro, que também as aceitei porque eu não desgosto de roupas bem chamativas. Mas depois vieram os calções de ciclista...

Sim, leste bem, calções de ciclismo...

 A sério?! Sério, sério? Bem, todos sabemos que a moda vai e volta com alguns pequenos toques de modernidade, mas usar calções ciclistas com um blazer e uma fanny pack? Mas eu fui dormir e quando acordei as grandes influencers decidiram vomitar tudo aquilo que interiorizaram do The Fresh Prince of Bel-Air? The 80's are back! I mean, the neo-80's que são uma mistura das minhas duas décadas favoritas: 80's e 90's.

Estou mesmo a ver que daqui umas duas semanas vou voltar a acordar e as pessoas vão estar a usar uma mistura de Madonna com a Robin Sparkles.

15:35 1 comentários

Antes de mais gostaria de propor que a designação millenial fosse alterada para: novos de mais para ter experiência e velhos de mais para começar.
fonte: funny

Para quem não sabe eu estou a terminar o meu mestrado em marketing e publicidade, sendo que a única coisa que me falta para conseguir acabar é entregar a dissertação. Por isso, no meio de Setembro comecei a enviar, o meu CV, para diversas empresas, na esperança de conseguir o meu primeiro emprego remunerado na área. Que, posso dizer de passagem, logo duas coisas: a primeira é que nem 1/4 das empresas tiveram a decência de dar uma resposta e, a segunda, é que eu digo primeiro emprego remunerado porque fiz cerca de 3 estágios durante a minha vida académica e nenhum deles foi pago ou teve, sequer, ajuda de custos. Afinal muita gente compara os estágios como uma escravatura século XXI, mas sei que isso é tema para outra publicação.

Finalmente, uma empresa, que não vou dizer o nome por questões de privacidade, resolveu responder ao meu pedido de oportunidade e marcou uma entrevista, no qual eu fui de muito bom agrado e preparada. Afinal eu pesquisei bastante sobre a mesma. Quando chegou o esperado dia, anunciei a minha chegada uns 5 minutos antes para que quando acabasse os trâmites de ligação fosse 11h00 em ponto.

A entrevista começou a desenrolar e, eu, na minha inocência, acreditava que estava a correr bem e que eu era perfeita para o trabalho. No entanto, em certo momento esta conversa aconteceu:
-Sabe eu acho que ainda é um pouco verde para o trabalho - afirmou a entrevistadora.
-Até posso ser verde, mas eu preciso começar a trabalhar para ganhar experiência. Se eu não começar nunca vou conseguir deixar de ser verde e, eu estou com 25 anos, por isso, tenho de começar agora porque os anos passam. - respondi de forma bem directa e a começar a imaginar-me a viver com a minha mãe para o resto da minha vida por não conseguir emprego.
-Aí, sim. Realmente 25 anos já é tarde para começar sim.

Então em que ficamos?!
Quero que fique aqui bem esclarecido que na descrição da vaga não havia nenhum sítio em que dizia que o candidato já deveria ter experiência e que já não devia ser "verde". Afinal, eu estou a começar com 25 anos e não 23 porque estive um ano noutro curso e vi que não era bem aquilo que queria e outro porque voltei a fazer as provas de ingresso no ano seguinte.

Resumidamente, nós, millenials, vivemos numa época que somos vistos como novos de mais, mas que ao mesmo tempo, somos encarados como demasiado velhos. Sim, as empresas querem um candidato que tenha no máximo 23 anos, mestrado, experiência anterior de 5 e ainda requisitos que não são aprendidos na faculdade, mas sim em cursos externos e experiências de vida como:
.conhecimentos comprovados de SEO, Google adwords;
.experiência em fazer leite;
.saiba fazer uma cirurgia de peito aberto;
.fluente em inglês, espanhol, alemão, finlandês, hindu e bebénes;
.Possibilidade de realizar estágio IEFP.

Agora, digam-me como alguém que acabou de sair da faculdade, que não tem cunhas nem para lavar a louça, consegue entrar no mundo do trabalho?!
15:53 1 comentários
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